I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Thực hiện các công việc vệ sinh thường xuyên và định kỳ:
- Văn phòng, sảnh lễ tân, hành lang, toilet, pantry/căn tin, thang máy, thang bộ, sân thượng, khuôn viên tòa nhà, bồn hoa, bãi xe.
- Công việc định kỳ: chà sàn, kéo kính, hút bụi, giặt thảm, vệ sinh cống rãnh, tủ kệ, tổng vệ sinh toilet, sân thượng, mái đón.
2. Thu gom, phân loại và vận chuyển đến nơi quy định các loại rác trong khu vực được phân công.
3. Quản lý các tài sản khu vực công cộng: Thường xuyên kiểm tra, kịp thời phát hiện các thiệt hại, hư hỏng, mất mát và nhanh chóng báo cáo đến cấp quản lý trực tiếp.
4. Quản lý trang thiết bị, dụng cụ, hóa chất:
- Nhận và chịu trách nhiệm về số đồ dùng vệ sinh được giao cả về chất lượng và số lượng.
- Thường xuyên kiểm tra và vệ sinh sạch sẽ các trang thiết bị, công cụ, kịp thời phát hiện và báo cáo các hư hỏng mất mát.
- Đề xuất các trang thiết bị, công cụ, hóa chất cần thiết.
5. Các công việc khác:
- Trực tiếp hỗ trợ Bộ phận Kỹ thuật khi có yêu cầu.
- Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
- Giải quyết các yêu cầu và phàn nàn từ khách hàng (bao gồm cả nội bộ và bên ngoài).
- Tham gia bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ phục vụ công việc.
6. Báo cáo:
- Tham gia các cuộc họp với Lãnh đạo, BQL, Bộ phận.
- Báo cáo nhật ký công việc hàng ngày thông qua sổ tay làm việc/checklist.
- Báo cáo kịp thời các sự cố, sự việc bất thường trong ca làm việc đến cấp quản lý trực tiếp.
7. Thực hiện các công việc phát sinh khác.
II. YÊU CẦU:
- Tuổi từ 25 – 40 (Ưu tiên nhân sự nam). Sức khỏe tốt.
- Trình độ tối thiểu: THPT.
- Thân thiện, cởi mở, giao tiếp tốt.
- Ham học hỏi, cầu thị.
- Trung thực, tích cực, nhiệt tình với công việc.
- Kinh nghiệm làm vệc: trên 01 năm tại các tòa nhà, trung tâm thương mại, khu căn hộ,…
- Sử dụng thành thạo các loại máy vệ sinh công nghiệp.
- Hiểu biết cơ bản về điện nước dân dụng.
- Có khả năng làm việc theo ca.
- Có khả năng tự di chuyển bằng xe cá nhân.
- Thích ứng với việc thường xuyên thay đổi địa điểm làm việc.
III. QUYỀN LỢI:
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng hiệu quản bán hàng, thưởng tháng 13 hoặc tháng 14.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật và các chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, …
- Nghỉ phép thường niên, Lễ, Tết theo quy định.
- Tham gia teambuilding, các hoạt động nội bộ và các hoạt động do công ty tổ chức.
- Tham gia các chương trình đào tạo hỗ trợ cho công việc và đời sống.
- Cơ hội thăng tiến, không giới hạn phòng ban